งานนอกสถานที่
**จัดฝึกอบรมนอกสถานที่ ต่างจังหวัด สำนักงาน สถานศึกษา องค์กรธุรกิจ**
หลักสูตรการเรียนการสอน
การทำงานเป็นทีม แบบมีส่วนร่วมของบุคคล (TEAM WORK & TEAM BUILDING WORKING TOGETER)
หลักการและเหตุผล
การทำงานในสภาวะปัจจุบันเป็นการทำงานที่ต้องแข่งขันทั้งในด้านการใช้เทคโนโลยีและทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งเป็นกำลังสำคัญในการทำงานและการพัฒนาการทำงานเป็นทีมแบบมีส่วนร่วมจึงเป็นโครงการเพื่อพัฒนาขีดความสามารถในการทำงานเพื่อลดช่องระหว่างผลกระทบจากระบบการทำงานพร้อมทั้งสร้างเจตคติ (Attiudes) ที่มีต่อองค์กรและผู้ร่วมงานอันจะทำให้เกิดประโยชน์อย่างสูงสุดในการทำงาน ดังนั้นการพัฒนาการทำงานเป็นทีมจึงเป็นโครงการเพื่อเสริมสร้างกระบวนการในการทำงานโดยการใช้การเรียนรู้ และฝึกฝนทักษะ และสนับสนุนภาครัฐตาม พ.ร.บ. ส่งเสริมพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545ให้มีการส่งเสริม และสนับสนุนให้ภาครัฐและเอกชน มีส่วนร่วมในการพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงาน และใช้สิทธิ์ประโยชน์ในการลดหย่อนภาษีอากร
วัตถุประสงค์
1. เพื่อพัฒนาขีดความสามารถของบุคลากร ทำให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงานมากขึ้น
2. เพื่อลดผลกระทบจากการทำงานในระบบการทำงานอื่น ๆ
3. เพื่อสร้างความรัก ความสามัคคีในการทำงาน และสร้างคุณลักษณะอันพึงประสงค์ต่อองค์กร
เป้าหมาย
1. สถานประกอบการทุกประเภท ที่มีจำนวนคน 20 คนขึ้นไป
ประโยชน์ที่จะได้รับ
1. เกิดความจงรักภักดีต่อองค์กร ลดผลกระทบในการทำงาน และสร้างคุณลักษณะอันพึง ประสงค์ต่อองค์กร
2. แนวทางในการทำงานใหม่ ๆ
3. พฤติกรรมการมีส่วนร่วมในองค์กร
4. พัฒนาขีดความสามารถของแต่ละบุคคล
ระยะเวลาในการอบรม
จำนวน 2 วัน 1 คืน โดยจัดผู้เข้ารับการอบรมตั้งแต่ 20-120 คน
สถานที่อบรม
ที่ตั้งของสถานประกอบการ โรงแรม รีสอร์ท ฯลฯ ที่มีห้องพัก ห้องอบรม พร้อมอุปกรณ์ที่รองรับ ผู้เข้าอบรมได้จำนวน 20-120 คน
แผนหลักสูตรในการฝึกอบรม
1. ความหมายของการทำงานเป็นทีม
2. กิจกรรมกลุ่ม เช่น การละลายพฤติกรรม เกม การอภิปรายกลุ่ม การระดมสมอง
3. กิจกรรม Walk Rally
4. พฤติกรรมกลุ่ม
งบประมาณ
เป็นจำนวนเงินประมาณ 15,000-40,000 บาท (ตามจำนวนผู้เข้าอบรม) โดยแบ่งเป็น
– ค่าเอกสาร และอุปกรณ์ในการฝึกอบรม
– ค่าวิทยากร และทีมงาน
– ค่าเดินทางวิทยากร และทีมงาน (ไม่รวมค่าอาหารและที่พักทีมวิทยากร)
หลักสูตรการเรียนการสอน
โครงการการทำงานเป็นทีม แบบมีส่วนร่วมของบุคคล
การทำงานในสภาวะปัจจุบันเป็นการทำงานที่ต้องแข่งขันทั้งในด้านการใช้เทคโนโลยี
และทรัพยากรมนุษย์ซึ่งเป็นกำลังสำคัญในการทำงานและการพัฒนาการทำงานเป็นทีม
แบบมีส่วนร่วม